پی اچ دی مشاوره

قطع داروهای افسردگی با روش اصولی و صحیح

 

همه چیز درباره قطع مصرف داروهای افسردگی

تاثیر داروهای افسردگی

داروهای ضد افسردگی در جهت کمک به بیمار برای بهبود افسردگی تجویز می شوند و با تاثیراتی که در ترشح مواد شیمیایی در مغز دارند به افراد کمک می کنند. با وجود اینکه داروهای افسردگی اعتیاد آور به حساب نمی‌آیند (زیرا وابستگی شدید ایجاد نمی کنند یا با قطع مصرف فرد دچار خماری نمی شود) اما قطع ناگهانی مصرف می تواند مشکل ساز شود.

علت قطع داروهای افسردگی

در صورتی که داروهای ضد افسردگی مصرف می کنید ممکن است علت های زیادی برای قطع آنها پیدا کنید. معمولا افراد پس از مصرف دوره ای کوتاه احساس سرخوشی و خوب شدن می کنند و تمایل آنها به قطع مصرف داروهای افسردگی افزایش می یابد. همچنین به وجود آمدن مشکلات یا عوارض جانبی،‌ اتفاقاتی مانند باردار شدن و دلایل بسیار دیگری نیز در افزایش تمایل افراد به قطع مصرف این داروها تاثیر گذار هستند اما در این مواقع بهترین کار مشورت با پزشکتان است که در این صورت ممکن است به شما توصیه کند از برخی داروهای جدید استفاده کنید یا به تدریج مصرف داروهایتان را کاهش دهید.

کاهش تدریجی از رایج ترین روش ها برای قطع مصرف داروهای ضد افسردگی است

عوارض قطع ناگهانی داروهای افسردگی

قطع ناگهانی داروهای ضد افسردگی عوارض و خطراتی دارد که بهتر است در این باره ریسک نکنید و بدون مشورت پزشک کاری انجام ندهید. احساس سردرد،‌ سبکی سر، حالت تهوع و تعریق از جمله مشکلات کوچکی هستند که ممکن است پس از ترک داروهای ضد افسردگی اتفاق بیوفتند.

خطر عود کردن بیماری و افزایش شدت آن، تمایل به خودکشی و افکار خطرناک دیگری نیز ممکن است با قطع داروهای ضد افسردگی اتفاق بیوفتند. در صورت عود کردن بیماری،‌ هرچه وضعیت بیمار وخیم تر شود ارائه واکنش سریع و تاثیر گذار نیز سخت تر میشود و بهبود بیماری نیز بیشتر طول میکشد. عوارضی که ممکن است پس از قطع مصرف داروها رخ دهند عبارتند از:

● سندرم قطع داروی ضد افسردگی

این سندرم معمولا پس از وقفه،‌ کاهش یا قطع مصرف داروی ضد افسردگی (که به صورت مداوم حداقل یک ماه مصرف شده باشد) رخ میدهد و بیشترین علائمی که برای آن گزارش شده است مشابه سرماخوردگی (حالت تهوع،‌ استفراغ، سردرد،‌ عرق کردن بیش از حد) و مشکل و اختلالات خواب (بی خوابی،‌ کابوس، خواب آلودگی دائم و…) هستند. همچنین ممکن است مشکلاتی مانند عدم توازن، لرزش،‌ سرگیجه و احساسی مانند شوک یا برق گرفتگی در فرد ایجاد شود.

درمان این سندرم با توجه به نحوه درمان،‌ داروهای مصرف شده و دوز داروها میتواند متفاوت باشد اما به صورت کلی کاهش تدریجی دوز دارو و تغییر سبک زندگی از جمله روش هایی برای برطرف کردن این سندرم هستند.

این مشکل در سه روز اول پس از ترک داروها ظاهر می شود و در صورت بی توجهی و عدم درمان می تواند تا ماه ها ماندگار باشد.

در صورت بروز سندرم قطع داروهای افسردگی حتما با پزشک خود مشورت کنید

● تغییر خلق و خو

از دیگر مواردی که ممکن است پس از قطع مصرف این داروها اتفاق بیوفتند تغییر خلق و خو است که موقت است و پس از مدت کوتاهی افراد به حالت عادی خود باز میگردند.

● سایر علائم

عوارض دیگری نیز ممکن است پس از قطع داروهای افسردگی در افراد ظاهر شوند که از جمله آن می توان به خستگی،‌ اضطراب، گرفتگی شکم و… اشاره کرد. برای جلوگیری از این موارد قبل از هر اقدامی با پزشک خود مشورت کنید.

روش درست قطع داروهای ضد افسردگی

در اکثر مواقع روند درمان افسردگی حدودا هشت ماه طول میکشد و پس از این زمان به طور کامل درمان میشود. میزان مصرف داروهای افسردگی با توجه به شدت بیماری و تشخیص پزشک می تواند متفاوت باشد. برای بهبود بیماری با روش دارو درمانی،‌ افراد باید چهار هفته الی یک سال به مصرف داروها بپردازند و پس از اتمام زمان تعیین شده توسط پزشک،‌ با مشورت و کمک گرفتن از آن برای کاهش مصرف و قطع آن اقدام کنند.

با وجود اینکه داروهای ضد افسردگی را اعتیاد آور نمیدانند؛ قطع ناگهانی آنها عوارض خطرناکی دارد

معمولا در این راه کاهش مصرف تدریجی در کنار تغییرات سبک زندگی و بهبود سلامت کلی به بیماران توصیه می شود. همچنین باید اقداماتی نیز برای کاهش علائم افسردگی و بروز دوباره آن انجام دهید که می توانند شامل این موارد باشند:

● انجام فعالیت های ورزشی

● مراقبت از خود و اهمیت به سلامتی

● کاهش و مدیریت استرس

● عدم استفاده از الکل یا مواد مخدر

● رعایت رژیم و تغذیه سالم

عوارض کاهش مصرف داروهای ضد افسردگی

داروهای ضد افسردگی جز مواد اعتیاد آور حساب نمی شوند (چون باعث تغییرات شیمیایی در مغز نمیشوند و نیازی به افزایش دوز برای اثرگذاری ندارند) و کاهش مصرف تدریجی داروها روشی مناسب برای قطع داروهای افسردگی است اما ممکن است در صورت زیاده روی در کم کردن دوز یا مشکلاتی دیگر باعث پدید آمدن علائم زیر شود:

● سردرد و سرگیجه

● اضطراب و استرس

● تحریک پذیری

● علائم آنفولانزا

در صورت بروز عوارض شدید حتما به مشاور خود اطلاع دهید

توصیه هایی برای قطع داروهای افسردگی

● صبور باشید

همانطور که تاثیرگذاری داروها و بهبود بیماری نیازمند صرف زمان است، برای قطع داروهای افسردگی نیز باید دقت کنید و این کار را در طی یک دوره چهار هفته ای یا بیشتر با کاهش تدریجی دوز دارو انجام دهید. در صورتی که با علائم و عوارض مواجه شدید حتما پزشک خود را در جریان بگذارید. در چنین موقعیتی ممکن است نیاز باشد تا کمی دوز را افزایش دهید، از روشی جایگزین یا داروی دیگری استفاده کنید و حتی در صورت وخیم بودن وضعیت دوباره دارو را مصرف کنید تا باری دیگر با روش های بهتر برای ترک آن اقدام کنید.

● بدون مشورت پزشک اقدامی نکنید

افسردگی یک بیماری شایع اما خطرناک است و قطع داروهای افسردگی بدون مشورت پزشک می تواند باعث بروز اختلالات یا شدت یافتن بیماری شود. به همین دلیل بهتر است همواره با روانشناس یا روانپزشکتان در ارتباط باشید و از او برای تمامی اقدامات خود مشورت بگیرید.

● انتخاب داروی مناسب

انتخاب داروی مناسب یکی از مهم ترین اقداماتی است که در ابتدای مسیر باید انجام دهید تا در هنگام قطع مصرف داروهای ضد افسردگی با مشکلی مواجه نشوید. ممکن است بعضی داروها برای شما عوارض بسیار کمی داشته باشند و کارآمدتر باشند درحالی که برای افراد دیگری برعکس عمل کرده است. به همین دلیل انتخاب داروی مناسب با کمی آزمون و خطا و مشورت پزشک همراه است.

انتخاب داروی درست میان قرص های بسیار دشوار است اما در روند بهبود و ترک تاثیر بسزایی دارد

جمع بندی

داروهای افسردگی با هدف بهبود این بیماری تجویز میشوند اما در صورتی که دوران درمان کامل طی نشود باعث بروز مشکلات بیشتر یا عود بیماری میشود. همچنین قطع ناگهانی دارو یا کاهش مصرف بدون مشورت پزشک نیز می تواند مشکل ساز باشد. بهترین راه برای حفظ سلامتی و کاهش خطرات قطع این داروها،‌ کاهش مصرف زیر نظر مشاور میباشد.

رشد فردی موضوعی مهم و مرتبط با بسیاری از بخش های زندگی است

همه چیز درباره رشد فردی: پیش نیازها، مراحل و…

رشد فردی چیست؟

رشد فردی موضوعی مهم و مرتبط با بسیاری از بخش های زندگی و از تمایل و خواسته های درونی تمامی انسان ها است. به عبارتی هر کسی با طرز تفکر خود سعی می کند بهترین کار را انجام دهد. ضروری ترین پیش نیاز رشد فردی این است که تمرکزتان را از روی دیگران برداشته و روی خود برای پیشرفت در زمینه های مختلف تمرکز کنید. همچنین در این مسیر باید بهانه گیری را با تلاش جایگزین کرده و محدودیت ها را با ایده جبران کنید.

امروزه افراد بسیاری از اهمیت این موضوع استفاده کرده و با اضافه کردن موضوعاتی مانند جملات انگیزشی زرد، نگاه به رشد فردی به عنوان علم و… به نشر یا فروش محتوا در قالب های متفاوتی می پردازند. این درحالی است که رشد فردی جزء اهداف اصلی تمامی ماست و پا گذاشتن در این مسیر ممکن است برای هر شخص متفاوت باشد.

در حقیقت برای موضوعاتی مانند رشد فردی چهار چوب خاصی وجود ندارد. با این حال رشد فردی نیز شامل شاخه ها و مراحل مختلفی است و برخی عادت ها ممکن است برای عده ی زیادی مفید باشند. این بدین معنی است که در مسیر رشد فردی نیاز به مهارت هایی مانند خویشتن آگاهی، خودشناسی و تفکر دارید و باید آزمون و خطاهای بسیاری انجام دهید.

چیزی که از نمودار رشد فردی انتظار دارید و چیزی که احساس می شود

تاثیرات رشد فردی

تاثیرات رشد فردی شامل دو بخش میشوند؛ بخش اصلی تاثیرات رشد فردی بر روی زندگی شخص می باشد و با افزایش کیفیت زندگی، میزان رضایت فرد نیز بالاتر می رود. همچنین رشد فردی باعث می شود تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید و بیشتر به خود علاقه مند شوید، در تصمیم گیری های حساس و برخورد با مشکلات بهتر عمل کنید، چشم انداز بهتر و روشن تری از مسیر خود داشته باشید و چیزهای جدید یاد بگیرید. رشد فردی در بخش های بسیاری از زندگی کاربرد دارد و طبق هرم مازلو یا سلسله نیاز های انسان، خود شکوفایی (که در پی رشد فردی اتفاق می افتد) مهم ترین هدف انسان است.

– هرم مازلو

طبق این هرم رسیدن به مرحله خودشکوفایی و استفاده از تمامی پتانسل مراحلی دارد. به این ترتیب ما برای رشد فردی ابتدا باید نیازهای فیزیولوژیک خود (مانند آب و غذا، اکسیژن، سر پناه، خواب، نیازهای جنسی و…) را تامین کنیم.

پس از آن در مرحله دوم به امنیت نیاز داریم که شامل انواع مختلفی مانند امنیت جسمی، امنیت شغلی، بهداشتی و مالی و غیره می شود.

بخش سوم این هرم عشق و تعلق خاطر است که شامل ارتباط با دوستان، خانواده و فعالیت های اجتماعی می شود.

در قدم چهارم و پیش از رسیدن به مرحله خود شکوفایی،‌ باید به احساس رضایت از خود (عزت نفس، آزادی، اعتماد به نفس و…) دست یابیم.

راس این هرم نیز خود شکوفایی است که با رشد فردی اتفاق می افتد و در پی آن افراد می توانند با شناسایی نقاط قوت، ضعف و بهبود آنها از بیشترین پتانسیل خود استفاه کنند.

رشد فردی افراد در نتیجه باعث رشد جامعه می شود

همانطور که متوجه شدید بخشی از این نیازها مانند امنیت شغلی توسط جامعه تامین می شوند. همچنین بخش دوم تاثیرات رشد فردی نیز بر اجتماع هایی است که ما در آنها حضور داریم. این اجتماع ها از چندین فرد مختلف تشکیل شده اند و بدیهی است رشد هر فرد در نتیجه باعث پیشرفت جامعه نیز می شود.

شاخه ها و مراحل اصلی رشد فردی

رشد فردی موضوعی است که شامل بسیاری از بخش های زندگی می شود؛ اما اصول و مراحلی مشترک در همه بخش ها دارد که عبارتند از:

● خویشتن آگاهی

یکی از اولین و مهم ترین قدم ها در جهت رشد فردی خویشتن آگاهی است؛ این مورد با خود شناسی نیز متفاوت است و در واقع خویشتن آگاهی، قدرت شناخت افکار و توانایی مدیریت تفکر می باشد. بدین ترتیب می توانید ساعت هایی را که صرف فکر کردن درباره موضوعات غیر مهم و نا کارآمد می شوند مدیریت کرده و استفاده های بهتری از آن بکنید.

● خودشناسی

تعریف خود شناسی نیز بسیار ساده است؛ توانایی درک خود، خواسته ها و اهداف و… از جمله مهارت های مورد نیاز برای خود شناسی هستند. در صورتی که این مهارت را به خوبی یاد گرفته باشید می توانید به درستی خود را معرفی کرده،‌ افکارتان را بیان کنید و اهداف اصلی تان را بیابید. ارتباط خود شناسی با رشد فردی از نقطه «درحال حاضر کجا هستم» تا بخش «قصد دارم به کجا برسم» می باشد. هرچقدر درک عمیق تری از خود داشته باشید می توانید راحت تر اهداف طولانی مدت تان را پیدا کنید.

با انتخاب درست اهداف بلند مدت پله های ترقی را سریع تر طی کنید

● یادگیری

فرایند یادگیری اصلی ترین گام در مرحله رشد است. همچنین یادگیری در ابتدا ممکن است بسیار سخت و دشوار به نظر برسد یا حتی سال های بسیاری طول بکشد اما در صورتی که به آن پایبند نباشید احتمالا پیشرفت آنچنانی نداشته باشید. یادگیری در رشد شخصی می تواند شامل موارد بسیاری باشد که باعث بهتر شدن و پیشرفت در زندگی شخصی،‌ کسب و کار یا روابط و… می شود.

امروزه یادگیری علم های مختلف از هر زمانی راحت تر شده است به طوری که بسیاری از دانشگاه ها و آموزشگاه ها روی به تدریس آنلاین آورده اند یا دسترسی به محتواهای متنوع در قالب های مختلف مانند ویدیو، محتوای صوتی (کتاب صوتی، پادکست و…)، کتاب های الکترونیک یا فروشگاه های آنلاین جهت خرید کتاب بیشتر شده اند.

همچنین بهتر است برای یادگیری مناسب ترین روش برای خود را پیدا کنید. برای مثال خواندن کتاب در اکثر افراد باعث درک عمیق تر می شود و وقت کافی برای فکر کردن روی هر جمله را دارید اما ممکن است به دلایل مختلفی نتوانید کتاب بخوانید، در این صورت گوش دادن به کتاب های صوتی گزینه مناسبی است.

● مدیریت

مدیریت یکی دیگر از شاخه های اصلی رشد فردی است و باید به خوبی از عهده مدیریت امور مختلف بربیاید. البته که با هر مقدار تجربه ای بازهم احتمال اشتباه وجود دارد،‌ در چنین مواردی به جای سرزنش خود از اشتباه تان درس بگیرید و از تکرار آن جلوگیری کنید. مدیریت زمان و مدیریت مالی به عنوان دو بخش مهم مورد توجه افراد بسیاری است که در زندگی شخصی و کسب و کار تاثیر بسزایی دارد.

● استفاده حداکثری از پتانسیل

استفاده حداکثری از پتانسیل لزوما به معنای کار بیشتر نیست اما ممکن است با این مورد نیز همراه باشد. به طور کلی می توان گفت افزایش بهره وری هدف اصلی استفاده از تمام پتانسیل می باشد. بدین ترتیب شما می توانید هوشمندانه کار کنید. ایجاد برنامه های منظم یا استفاده از چک لیست و اولویت بندی کارها از جمله مواردی هستند که در استفاده صد درصدی پتانسیل به یاری شما می آیند.

با برنامه ریزی درست می توانید به تمامی اهدافتان برسید

فرمول رشد فردی

همانطور که در ابتدای مقاله نیز گفته شد، رشد فردی را نمی توان به عنوان یک علم تدریس کرد و فرمول خاصی نیز برای آن وجود ندارد. رشد فردی مسیری است که همه تمایل به پا گذاشتن در آن دارند اما مسیر تمام افراد یکسان نیست.

رشد فردی شامل مراحل مشترکی است اما گذراندن این مراحل یکسان نیست

با اینکه هدف از رشد فردی استفاده از تمامی پتانسیل و پیشرفت می باشد نیز بهتر است در این مسیر دست از کمال گرایی بردارید یا تعریف دیگری از آن برای خود ایجاد کنید؛ از آنجایی که رشد فردی در بخش های مختلفی از زندگی مان الزامی است افراد سعی می کنند در موضوعات مختلفی به یادگیری بپردازند. این درحالی است که هرچقدر این تعداد افزایش یابد عمق یادگیری و درک شما از هر موضوع با کاهش همراه است. همچنبن متخصص شدن در تمامی زمینه ها امری غیر ممکن است. در این راه با پذیرش شرایط برای آینده ای بهتر تلاش کنید، اولویت های خود را (جهت تمرکز روی ان یا یادگیری عمیق) مشخص کرده و در کنار آنها اطلاعات عمومی خود را افزایش دهید و از مسیر لذت ببرید چرا که در خط پایان باید از همه چیز دل بکنید!

همچنین برای رشد فردی لازم است که توانایی های حل مسئله را افزایش دهید و با مشکلات به درستی برخورد کنید. افراد بسیاری هستند که در هنگام مواجه شدن با مشکل نا امید می شوند، بهانه می آورند یا به سرزنش خود یا اطرافیان و… می پردازند که باعث عقب افتادن از مسیر می شود. این درحالی است که تمرکز روی یافتن راه حل همیشه موثر تر است.

وجود اینترنت باعث شده است تا افراد به راحتی هرچه تمام تر تجربیات خود را با یکدیگر به اشتراک بگذارند که در میان آنها، اطلاعات بسیاری راجع به برنامه ریزی ها و سبک زندگی افراد موفق یا روش هایی که دیگران استفاده می کنند وجود دارد که با امتحان کردن آنها می توانید نتیجه را سنجیده و از آن به نفع خود استفاده کنید.

– تاثیرات سبک مینیمالیسم

یکی از سبک های زندگی که امروزه با بیشتر شدن وابستگی ها و مصرف گرایی میتواند به کمک شما بیاید و برای افراد موفق بسیاری نیز مفید بوده است، مینی‌مالیسم می‌باشد. به صورت خلاصه افراد در این روش تمامی چیزهای اضافه را حذف می کنند و با کم کردن وابستگی ها، به احساس آرامش بیشتری دست می یابند و میتوانند بر روی اهداف اصلی خود تمرکز کنند. ممکن است شما نیز شنیده باشید که مثلا برای مینیمالیسم حتما باید تعداد وسایل مورد استفاده زیر صد عدد باشد و… اما اینطور نیست بلکه شما خودتان باید در مورد این موارد فکر کنید و موارد غیر ضروری زندگی تان را حذف کنید.

موانع مسیر رشد فردی

هروقت در مسیری قدم بگذارید با موانع و مشکلاتی نیز روبرو خواهید شد. اما مهم ترین مسائلی که می توانند جلوی رشد فردی را بگیرند شامل این موارد می شوند:

جاده های پر پیچ و خم، مقصد های زیبایی دارند!

● نداشتن پشت کار

مسیر رشد فردی، جاده ای بی پایان است که هرگز یک فرد به انتهای آن نمیرسد و هرچقدر هم پیش برود موضوعات بسیاری وجود دارند که ممکن است در رابطه با آنها هیچ اطلاعی نداشته باشد. حال در صورتی که فرد اراده و پشت کار لازم را نداشته باشد هرگز نمی تواند در این مسیر گام بردارد و پیشرفت کند. برای شروع نیاز نیست شما هر روز هشت ساعت صرف آموزش یا فعالیت هنری کنید،‌ شما میتوانید با روزانه یک رب الی نیم ساعت هم شروع کنید اما توجه داشته باشید که نابرده رنج، گنج میسر نمی‌شود!‌ در رابطه با اهمیت پایبندی به مسیر افراد زیادی حرف زده اند که از جمله آن می توان به این بیت از سعدی اشاره کرد:

رهرو آن نیست که گهی تند و گهی خسته رود

رهرو آن است که آهسته و پیوسته رود

● کمال گرایی

ممکن است دیدن کمال گرایی در میان موانع مسیر کمی عجیب به نظر برسد چرا که تکامل از اهداف اصلی رشد فردی است. اما اگر واقع بینانه نگاه کنید؛ کمال گرایی مشکلی است که ما را از انجام بسیاری از کارها باز می دارد. برای مثال ممکن است افراد زمان زیادی را صرف کنند تا تمامی عواقب یک کار را بسنجد، تمامی مهارت مورد نیاز را یاد گرفته و سپس کسب و کاری را شروع کنند. این درحالی است که شروع سریع تر کسب و کار هرچند ممکن است موجب اشتباهاتی شود اما باعث یادگیری عمیق تر و کسب تجربه نیز می باشد.

● وفاداری به منطقه امن و چهارچوب

در مواقع بسیاری تنها مانعی که سد راه ماست تصویر غلطی است که در ذهنمان وجود دارد. احتمالا شما نیز عده ای را دیده باشید که بدون امتحان کردن یک غذا به این نتیجه رسیده اند که آن را دوست ندارد؛ وفاداری به منطقه امن باعث جلوگیری از تجربیات جدید می شود و بدون بدست آوردن تجربه  نمی توانید نمودار پیشرفت خودتان را رو به بالا نگه دارید.

جمع بندی

برای رشد فردی، اولین کسی که باید از آن کمک بگیرید خودتان هستید. هیچ فرمول مشخصی برای پیشرفت و موفقیت در این زمینه وجود ندارد. همچنین در صورتی که تعریفتان از موفقیت رسیدن به درجات بالای اجتماعی، شهرت یا ثروت و… می‌باشد با نگاه به هدف اصلی زندگی یعنی خوشحال بودن و زندگی کردن (نه تنها زنده بودن) تعریف خود از موفقیت را تغییر دهید و در رابطه با ارزش های خود فکر کنید تا بهترین تصمیمات را در جهت بهبود کیفیت زندگی خود بگیرید، از کمال گرایی و منطقه امن خارج شوید و همین امروز شروع کنید.

نقشه مغزی یا qEEG

نقشه مغزی یا qEEG چیست؟

نقشه مغزی چیست؟

الکتروانسفالوگرافی یا به اختصار EEG به بررسی الگوی الکتریکی سطح جمجمه گفته می‌شود؛ در نقشه مغزی یا qEEG با استفاده از ابزار و نرم افزارهای مختلف، اطلاعات بدست آمده ثبت شده و با داده‌های موجود در بانک اطلاعاتی مقایسه می‌شوند. این مقایسه با اطلاعات افرادی که جنسیت و سن یکسانی دارند انجام می‌شود و با توجه به آن امکان تشخیص نرمال بودن امواج مغزی فراهم می‌شود.

پرکاربردترین مورد استفاده qEEG برای تشخیص اختلال های موضعی

کاربرد نقشه مغزی

نقشه مغزی در واقع ترجمه زبان مغز و تبدیل آن به تصاویر رنگی است! این گزارش شامل شدت امواج مغزی در نقاط مختلف و روابط میان آنهاست؛ همچنین با مقایسه آن، مشخص می‌شود که کدام بخش‌های مغز فعالیت الکتریکی بیشتر یا کمتری دارند.

نقاط ضعف و قدرت مانند تمرکز، میزان هماهنگی ذهن و بدن، بهره هوشی (IQ)، توانایی‌های هنری و ورزشی و… با ارزیابی عملکرد مغز مشخص می‌شوند.

درمان و پیگیری نتایج شیمی درمانی و پرتو درمانی، ترک داروهای روان گردان و غیر مجاز، سندرم های ارگانیکی مغز و… به همراه تجویز داروهای موثر با مناسب‌ترین دوز و کمترین عوارض نیز از مزایای دیگر استفاده از نقشه مغزی است.

همچنین در مواقعی که به موضوعاتی مانند وجود جراحات داخلی مغز، تومورهای مغزی، سکته، حملات قلبی و نارسایی ریه‌ها، صرع، کج کاری و آسیب مغز در اثر سوء مصرف مواد، تغییر در علائم اختلالات هوشیاری مانند کما و حواس پرتی و… شکی وجود داشته باشد، نقشه مغزی راهی موثر برای مطمئن شدن و تجویز درست است.

پرکاربردترین مورد استفاده qEEG نیز برای تشخیص اختلال های موضعی یا کلی مغز می‌باشد. بدین ترتیب میتوان بیماری‌های مغزی-عروقی، افسردگی، صرع، اختلالات یادگیری، AD/HD، تومورهای مغزی، اسکیزوفرنی، آلزایمر، دمانس، آسیب‌های مغزی و… را با دقت بسیار بالا تشخیص داد.

نقشه مغزی چگونه تهیه می‌شود؟

برای تهیه نقشه مغزی به یک مرکز معتبر مراجعه کنید، در آنجا همانند گرفتن نوار مغزی (EEG) کلاه مخصوصی که تعدادی الکترود (عموما ۱۹ عدد) روی آن قرار دارد بر روی سرمراجعه کننده قرار داده و تا حد ممکن ثابت می‌شود. سایز این کلاه با سر مراجعه کننده تعیین می‌شود.

سپس ژل مخصوصی جهت بهبود رسانایی و اتصال الکترودها و جمجه در داخل فضای خالی الکترودها تزریق می‌شود.

نحوه تهیه نقشه مغزی

پس از تنظیم کلاه، آنرا به دستگاه EEG متصل و امواج به مدت تقریبی ۵ دقیقه ثبت می‌شوند و کلاه از سر بیمار برداشته می‌شود. امواج به کمک نرم افزارهای مربوطه تفسیر و متخصص آن نیز امواج مزاحم را حذف و نتیجه را به صورت رنگی در اختیار مراجع قرار می‌دهند.

امواج مغزی هر فرد با ۵ نوع الگوی الکتریکی مختلف

امواج مغزی

امواج مغزی یا Brain Wave هر فرد با ۵ نوع الگوی الکتریکی مختلف در قشر مغز ظاهر شده و از طریق جمجمه قابل دریافت و اندازه گیری هستند. هرکدام از این امواج یک طول موج خاص و یک فرکانس خاص دارند که به ترتیب از بیشترین فرکانس (با کوتاه ترین طول موج) تا کمترین فرکانس (با بالاترین طول موج) دسته بندی می‌شوند.

در بهترین حالت هیچکدام از امواج مغزی شما نباید بیشتر یا کمتر باشند؛ در واقع زیاد بودن هرکدام از امواج باعث بهتر عمل کردن در موضوعی خاص نمی‌شود بلکه مشکلاتی را نیز در پی خواهد داشت. دامنه هر موج مغزی نشان دهنده شدت فعالیت آن است و از بین اعداد -۳ تا ۳ اندازه گیری می‌شود.

هرچقدر داده ها به عدد صفر نزدیک تر شوند، به میانگین نیز نزدیک‌تر هستند. عدد صفر در تصاویر با رنگ سبز نمایش داده می‌شود، در نتیجه یک نقشه مغزی نرمال به صورت سبز رنگ پرینت می‌شود!

خواندن و تفسیر نقشه مغزی

این نمودار نشان می‌دهد که رنگ‌های سبز در نقشه مغزی نشانه سلامت و نرمال بودن فرد هستند. همچنین با افزایش و کاهش امواج به رنگ‌های طیف قرمز و آبی نزدیک‌تر می‌شوند.

نمونه گزارش و نحوه تفسیر نقشه مغزی:

نقشه مغزی گزارشی است که شدت امواج مغزی در نقاط مختلف و رابطه نقاط مختلف مغز را در اختیار ما قرار می‌دهد؛ نتیجه گزارش به صورت پرینت رنگی و با نمرات Z نمایش داده می‌شود. برای مثال Z=+3 سه انحراف استاندارد بالاتر از نمره نرمال، یعنی AZ=0 را نشان می‌دهد. نمره ۰ با رنگ سبز نمایش داده می‌شود و هرچقدر افزایش یابد رنگ به قرمز نزدیک‌تر می‌شود، با پایین آمدن نمره رنگ به سمت آبی افزایش می‌یابد.

نمونه ای از نقشه مغزی

در تصویر بالا که نمونه ای از نقشه مغزی است، با چند بخش مختلف مواجه هستیم که به توضیح آنها می‌پردازیم:

• نام هر یک از فرکانس‌های مغزی در بالای آن نوشته شده است.

• در ردیف اول (Absolute power) شدت هر موج مغزی با توجه به انحراف استاندارد از نرمال بودن، که نتیجه مقایسه اطلاعات فرد مراجعه کننده با داده‌های موجود در پایگاه داده‌های نرم افزارهاست مشاهده می‌شود.

• ردیف دوم (Relative Power) نشان دهنده توان نسبی هر موج نسبت به کل امواج است و آن نیز با رنگ نمایش داده می‌شود.

در قسمت‌های پایین‌تر، روابط مغزی یا Brain Connectivity با خطوط آبی و قرمز نمایش داده می‌شود.

• در این قسمت جهت توصیف روابط مغزی، رنگ قرمز بیان‌گر بیشتر از نرمال بودن روابط و رنگ آبی نیز نشان دهنده کمبود روابط مناطق مغزی از حد نرمال است. ضخامت خط نیز بیانگر نمره Z آنها می‌باشد.

• در صورتی نرمال بودن وضعیت روابط مغزی هیچ خطی کشیده نمی‌شود.

پیش از مراجعه به نکات زیر توجه کنید!

رعایت نکات زیر بیش از انجام نقشه مغزی الزامی است و برای مطمئن شدن از نتیجه گزارش بهتر از تمامی موارد به درستی رعایت شوند.

• قبل از انجام QEEG حداقل دو بار سر خود را با شامپو شسته و از تمیز بودن سر، پیشانی و لاله گوش‌ها اطمینان حاصل کنید. سپس حتما سر خود را خشک کنید!

• از هیچگونه مواد آرایشی و کرم و.. برای پیشانی و حالت دهنده، روغن، اسپری یا نرم کننده و… برای موها استفاده نکنید. همچنین بهتر است از بافتن و بستن موها نیز خودداری کنید.

• همچنین استفاده از زیورآلات مانند گوشواره و… نیز در هنگام نقشه مغزی امکان پذیر نیست. اگر از عینک استفاده می‌کنید آنرا همراه خود داشته باشید اما استفاده از لنز ممکن است موجب ناراحتی شما و در نتیجه مشکلاتی در نتیجه شود.

• اگر دارویی مصرف می‌کنید با پزشک خود مشورت کرده و در صورت امکان ۲۴ ساعت قبل از انجام نقشه مغزی مصرف آن را قطع کنید.

• در صورتی که نقشه مغزی برا کودکان بی قرار تجویز شده باشد و توانایی ثابت نشستن حداقل به مدت ۲۰ دقیقه را نداشته باشند، میتوانند با تجویز پزشک داروی آرامبخش مصرف کنند.

• اگر مجبور به استفاده از دارویی شدید ساعت دقیق و مقدار مصرف شده را به مسئول مربوطه اطلاع دهید تا در پرونده ثبت شود.

• چند ساعت قبل از انجام نقشه مغزی از کشیدن سیگار و مصرف کافئین، چای، الکل و… اجتناب کنید.

• از روز قبل حتما به اندازه کافی استراحت کنید و به مدت نیاز بخوابید. هرگونه استرس، خستگی و بی خوابی میتواند نتایج نقشه مغزی را تغییر دهد!

• به یاد داشته باشید که حتما گوشی موبایل خود را در حالت پرواز قرار دهید یا خاموش کنید زیرا امواج موبایل بر روی دستگاه‌ها و نتیجه نقشه مغزی تاثیر گذار هستند.

هزینه نقشه مغزی

هزینه انجام نقشه مغزی توسط تعرفه‌ای که توسط نظام پزشکی برای خدمات تشخیصی و درمانی تعیین می‌کند محاسبه می‌شود و ممکن است در میان مراکز مختلف هزینه مقداری متفاوت باشد.

تغییر شغل

همه چیز درباره تغییر شغل

تغییر شغل از دید عمومی

احتمالا شما نیز حرف ها و مشاوره های بسیاری را از اطرافیان (اعضای خانواده تا دوستان و…) درباره تغییر شغل شنیده اید که توصیه هایی مانند «هرگز پیش از دوسال تجربه شغل خود را ترک نکن» یا «تغییر شغل باعث پسرفت و عقب افتادن‌تان می شود» و.. دارند. اما پیش از هر تصمیمی در جهت تغییر شغل بهتر است ابتدا خودتان تحقیق های لازم را انجام دهید و سپس برای مشورت سراغ افرادی بروید که منطقی فکر می کنند و نظری بدون جهت گیری به شما ارائه می دهند.

ممکن است شما نیز پس از چند ماه کار کردن در یک جا از شغل خود زده شوید و شوق و اشتیاق لازم برای ادامه را نداشته باشید، در چنین شرایطی مجبور نیستید دوسال آینده را صرف تلف کردن وقت خود کنید چرا که امروز بهترین زمان برای تصمیم گیری و تغییر است. در صورتی که از شغل خود ناراضی هستید و قصد تغییر شغل دارید با خواندن این مقاله می توانید مشکلات را شناسایی کرده و با ایجاد تغییراتی کیفیت زندگی خود را افزایش دهید.

تغییر شغل می تواند با دلایل متنوعی انجام شود

دلایل تغییر شغل چیست؟

دلایل بسیاری هستند که در تصمیم برای تغییر شغل نقش دارند. برای مثال دهه دوم زندگی یعنی سن بیست الی سی سالگی زمانی است که احتمالا نیاز داشته باشیم شغل های مختلف را تست کنیم تا علایق خود را پیدا کنیم. تحت چنین شرایطی مسلما نیاز نیست برای هر شغل سال ها وقت بگذارید بلکه دوره های شش ماهه نیز می تواند دیدی بازتر نسبت به آن شغل به شما بدهد.

اگرچه ممکن است پس از مدت زمانی طولانی تر یا در دهه های دیگر زندگی به فکر تغییر شغل باشید؛ البته که این کار ممکن است ریسک بالایی داشته باشد و باعث ایجاد احساساتی همچون هیجان یا ترس شود اما همیشه یک راه کار منطقی وجود دارد.

اگر شما نیز از شغل خود راضی نیستید، نباید باقی عمرتان را برای کار کردن در محیطی که از آن لذت نمی برید تلف کنید. همیشه برای ایجاد تغییر فرصت دارید اما پیش از هر موضوعی باید به دنبال علت این احساس باشید. ممکن است اتفاق خاصی شما را خشمگین کرده باشد یا از محیط کار، وظایفی که دارید، همکارها یا رِئیس خود ناراضی باشید.

اگر از شغل خود متنفر شوید رویای تغییر مسیر شغلی در ذهن ما پرورش می یابد. اگر رابطه ای خوب با همکارها و رئیس خود ندارید یا نمی توانید محیط شرکت یا محل کار خود را تحمل کنید احتمالا نیازی به تغییر شغل ندارید. اما اگر همه چیز طبیعی است و با وجود حقوق مناسب، همکارهای خوب یا برخی مشکلات جزئی و قابل حل از رسیدن صبح شنبه وحشیت می کنید یا دوست ندارید به سرکار بروید احتمالا از حرفه خود راضی نیستید.

بهتر است زمانی را به پیدا کردن مشکلات اختصاص دهید و ببینید بدون تغییر شغل می توانید آنها را حل کنید؟ یا چه انتظاراتی از شغل خود دارید که درحال حاضر براورده نمی شود؟ برخی از نشانه ها و دلایل نیاز به تغییر شغل عبارتند از:

۱. عدم وجود چالش های جدید

یکی از مهم ترین پیش نیازهای پیشرفت و یادگیری ایجاد چالش های جدید و نیاز به حل مسائل می باشد. تحقیقات نشان می دهد رضایت بخش ترین شغل ها آنهایی هستند که ذهن افراد را برای یادگیری بازتر و کنجکاوتر می کند و بدین ترتیب باعث بیشتر شدن خلاقیت،‌ پیشرفت،‌ افزایش کیفیت زندگی و رضایت شغلی می شود.

یک شغل مناسب به اندازه کافی چالش برانگیز و لذت بخش است

پس اگر شما نیز زمان زیادی را در محیط کاری خود بیکار هستید یا هرروز کارهایی را انجام می دهید که با روز قبل هیچ تفاوتی ندارد، به مرور از این شغل خسته خواهید شد و بهتر است به فکر یک تغییر خوب باشید.

۲. عملکرد ضعیف یا بهره وری پایین

وقتی شما زمان زیادی را بدون انجام فعالیت خاصی در محیط کار خود سپری کنید یا همه چیز مربوط به شغل خود را یاد گرفته باشید، ممکن است شغلتان خسته کننده به نظر برسد. در چنین شرایطی بهره وری افراد پایین می آید چرا که آنها قادر به استفاده از تمامی پتانسیل خود نیستند.

۳. حس کم ارزش بودن

ممکن است در ابتدای مسیر تصوری عالی و محشر از حرفه خود داشته باشید اما در اوج کار بفهمید که این کار شما را راضی نمی کند. اگر با کارفرمای خود مشکل دارید یا نمی توانید از تمامی پتانسیل و توانایی های خود استفاده کنید، چالش جدیدی در شغل کنونی تان وجود ندارد و… ممکن است با احساس کم ارزش بودن یا مفید نبودن مواجه شوید.

۴. کار کردن صرفا با اهداف مادی

اگرچه یکی از مهم ترین اهداف از کار کردن کسب درامد و دریافت حقوق و مزایا می باشد اما اگر شما تنها با دلیل حقوق خوب مشغول به انجام کاری هستید ممکن است در آینده از آن دل زده شوید. تحقیقات نشان می دهد میزان درامد تنها تا حدودی در ایجاد احساس شادی و خوشبختی تاثیر گذار است. پس رضایت شغلی از میزان درامد اهمیت بیشتری دارد و در چنین شرایطی به این توجه کنید در صورتی که به سمت علایق خود گام بردارید و در مسیر دلخواه تان باشید چقدر بیشتر از زندگی لذت خواهید برد و تا چه اندازه به موفقیت و نوآوری نزدیک تر می شوید؟

۵. مشکل با کارفرما

در صورت مشکل با کارفرما بهتر است محیط کار یا شغل خود را تغییر دهید

مشکل با کارفرما، سرپرست یا رئیس‌تان در محیط کاری می تواند باعث بروز احساسات ناخوشایندی شود. در صورتی که با کارفرمای خود مشکلات شدیدی دارید که قابل حل کردن نیستند یا از کار کردن در آن محیط برایتان لذت بخش نیست شاید بهتر باشد به یک مکان جدید برای کار کردن بروید یا گزینه های تغییر شغل را بررسی کنید.

۶. داشتن اولویت های جدید

هیچکدام از ما نسبت به آینده آگاه نیست پس احتمال تغییر شغل منطقی است

هیچکدام از ما نسبت به آینده آگاه نیستیم؛ این بدین معنی است که احتمال به وجود آمدن اولویت های جدید یا تغییر اولویت ها پس از گذشت مدتی وجود دارد. ممکن است قصد ازدواج یا مهاجرت داشته باشید یا حتی بچه دار شوید و خیلی از دلایل دیگر که در صورت مواجه شدن با هرکدام از آنها شاید گزینه تغییر شغل برای بهبود کیفیت و شرایط زندگی موثر باشد.

۷. دنبال کردن علایق

جهانی که در آن زندگی میکنیم بسیار گسترده و غنی از دانش یا علوم مختلف می باشد. بسیاری از ما در کودکی رویاهای جاه طلبانه بسیاری داریم و دوست داریم علایق خود را دنبال کنیم. با این حال ممکن است با بیشتر شدن سن انتخاب های خود را عقلانی تر و منطقی تر کنیم اما این اتفاق همیشه باعث شادی نمی شود و تصمیم درستی نیست.

تحقیقات نشان می دهد افراد در شغل های مورد علاقه خود بهتر عمل می کنند

دنبال کردن علایق قدیمی یا جدید یکی از مهم ترین دلایلی است که می توانید با تغییر شغل به آن برسید.

۸. ایجاد مشکلات فیزیکی

کاری که درحال انجام آن هستید چه مقدار فشار فیزیکی روی شما ایجاد می کند؟‌ آیا از زمانی که شروع به کار کردن کرده اید احساس پیری می کنید؟ یا خطرها و ریسک های بسیاری را باید انجام دهید؟

اینکه حقوق و مزایای عالی داشته باشید شگفت انگیز است اما باید با خودتان فکر کنید که این کار ارزش آسیب هایش را دارد یا خیر. اگر به هیجان کار کردن در محیط های خطرناک عادت کرده اید و فکر می کنید با رعایت ایمنی مشکلی برایتان پیش نمی آید می توانید به کارتان ادامه دهید اما اگر شغل فعلی‌تان به شما صدمه میزند بهتر است به فکر تغییر آن باشید.

۹. ایجاد مشکلات روانی

سلامت روان از دیگر نکات مهمی است که در طول زندگی باید به آن اهمیت دهید. چالش ها و استرس بیش از حد در محیط کاری می تواند با تحت فشار قرار دادن افراد به بروز مشکلات روانی ختم شود. این مشکلات می تواند در قالب های مختلفی از پرخاشگری تا افسردگی متفاوت باشد.

درگیری در موقعیت کاری یا شغل نامناسب می تواند باعث افسردگی شود

از دیگر ضررهای کار کردن در این محیط ها می توان به گرفتگی عضلات، مشکلات خواب، عدم تمرکز و اضطراب اشاره کرد.

پیامدهای تغییر شغل و واکنش اطرافیان

اگر از تصمیم خود برای تغییر شغل مطمئن شده اید احتمالا می خواهید آن را با نزدیکان خود به اشتراک بگذارید اما احتمال زیادی وجود دارد که آنها از تصمیم شما استقبال نکنند چرا که بسیاری از مردم ترسی پنهان از تغییر دارند. برخی از واکنش های منفی که ممکن است با آن روبرو شوید عبارتند از:

• این یک تصمیم غیر منطقی است

ترس از تغییر به نوعی در تمامی ما وجود دارد. افراد سعی می کنند با شناخت خود از دنیای اطراف با ایجاد منطقه امن، زندگی خود را حفظ کنند. چنین باوری باعث می شود فارغ از درست یا غلط بودن تصمیم ها، به آنها پایبند باشید و در عین حال تصوری از شادی و رضایت بسازید. اما ایجاد تغییر در صورتی که با برنامه و درست پیش برود صد درصد بهتر خواهد بود. چرا که  اگر از تغییر کردن نترسید در صورت نارضایتی از وضعیت آینده نیز دوباره آن را اصلاح می کنید!

توجه کنید که تغییر عقیده بحثی کاملا منطقی و عملی است. برای مثال به جواب سوال «می خواهی در آینده چه کاره شوی؟» هنگامی که کودک بودید فکر کنید؛ احتمالا شما نیز کاری متفاوت تر نسبت به پاسخ آن روز ها را انتخاب کرده اید.

• برای تغییر شغل دیر شده است

چه کسی از آینده و مدت زمانی که در اختیار داریم خبر دارد؟! در حقیقت هیچکس نمی تواند زمان درستی برای تغییر شغل تعیین کند بلکه تنها خود شما با سنجیدن تمامی جوانب می توانید با ایجاد تغییرات با مراحل مختلف و برنامه ریزی به رویاهای خود برسید.